| 岗 位 |
工作部门 |
岗 位
招 聘 |
| 设备经理 |
生产部 |
| 1.主管全公司设备条线管理； |
| 2.有设备管理工作经验8年以上，有组织协调能力，会CAD，熟悉PLC，年龄50岁以内。 |
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| 生产经理 |
生产部 |
| 1.主管全公司生产条线，有组织协调能力； |
| 2.有外资或合资企业生产管理工作经验8年以上，年龄45岁以内。 |
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| 质量经理 |
生产部 |
| 1.主管全公司质量生产条线，有组织能力； |
| 2.有外资或合资企业质量管理工作经验5年以上，年龄40岁以内。 |
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| 机械设计 |
生产部 |
| 职责：技术改造及图纸设计 |
| 要求： |
| 1.男性； |
| 2.大专以上机械设计相关专业； |
| 3.45岁以下； |
| 4.有10年以上相关工作经验，熟练掌握CAD，具项目经理经验者尤佳。 |
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| 自动化 |
技术部 |
| 职责：对公司非自动化设备进行改造，对自动化设备维护 |
| 要求： |
| 1.男性； |
| 2.大专以上自动化相关专业； |
| 3.45岁以下； |
| 4.有8年以上PLC工作经验，熟悉西门子系统、立体仓库者尤佳。 |
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| 市场分析 |
销售部 |
| 职责：调研市场，对客户群、竞争对手、价格定位等动态进行分析 |
| 要求： |
| 1.中专以上相关专业； |
| 2.40岁以下； |
| 3.沟通能力强，有较强的文字表达能力和语言能力，从事相关工作5年以上，有独立分析问题、综合问题的能力。 |
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| 外贸业务 |
外贸部 |
| 职责：脚踏实地拓展外贸业务 |
| 要求： |
| 1.国际贸易相关专业大专以上； |
| 2.40岁以下； |
| 3.具有较强的英语口笔译能力； |
| 4.有3年以上外贸制单业务经验。 |
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| 网络编程 |
电脑室 |
| 职责：编制和修改公司所用管理软件 |
| 要求： |
| 1.大专以上相关专业； |
| 2.35岁以下； |
| 3.有多年编制办公和物资管理软件经验。熟练掌握软硬件知识和网络通讯技术，能参与PLC工作。 |
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| 人力资源 |
行政部 |
| 职责：满足公司对人才和劳动力的需求，教育和培训在职员工 |
| 要求： |
| 1.大专以上相关专业； |
| 2.40岁以下； |
| 3.熟悉国家劳动政策法规； |
| 4.有较强的组织能力、口头表达能力和电脑写作能力； |
| 5.具备人力资源招聘、管理、职工教育等8年以上工作经验。 |
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